深度解读!甘肃能化拟每10股派0.999999元现金 红利派发将于6月21日实施

博主:admin admin 2024-07-05 13:08:53 862 0条评论

甘肃能化拟每10股派0.999999元现金 红利派发将于6月21日实施

甘肃--2024年6月18日,甘肃能化股份有限公司(股票代码:000552.SZ)发布公告,宣布公司拟向全体股东每10股派发0.999999元人民币现金红利(含税),共计派发现金约1.3亿元。本次权益分派方案已于2024年6月17日召开 的公司第十届董事会第八十一次会议审议通过。

除权除息日为2024年6月21日,这意味着持有甘肃能化股票的投资者在该日之前持有公司股票,才有权获得本次现金红利。投资者可在2024年6月20日(T-1日)收盘前查询自己在证券登记结算机构存续的股票数量,以便确认可获得的现金红利金额。

本次现金红利的派发体现了甘肃能化回馈股东、完善公司治理结构的积极态度。公司表示,将继续致力于提高经营业绩,增强公司盈利能力,为股东创造更大价值。

甘肃能化是一家主要从事化肥、化工产品、煤炭、电力等业务的大型国有控股企业。公司拥有雄厚的资源优势、完善的产业链条和良好的市场基础。近年来,公司坚持创新驱动发展战略,不断优化产业结构,提升核心竞争力,取得了良好的经营业绩。

此次现金红利的派发,有利于提升甘肃能化股票的吸引力,增强投资者信心,促进公司股价稳健运行。同时,也有利于回馈股东,分享公司发展成果,助力公司长远发展。

以下是对新闻稿的补充信息:

  • 甘肃能化在过去五年中一直保持稳定的盈利能力,公司2023年实现净利润同比增长10%。
  • 公司的现金红利派发率一直较高,近三年平均现金红利派发率超过50%。
  • 公司的股息率在A股同行业中处于较高水平。

投资者可以根据以上信息综合判断甘肃能化的投资价值。

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

The End

发布于:2024-07-05 13:08:53,除非注明,否则均为才艺新闻网原创文章,转载请注明出处。